招聘推廣是企業在招聘過程中進行的一種宣傳和推廣活動，旨在吸引更多的求職者關注和申請職位。而百度作為中國最大的搜索引擎之一，擁有龐大的用戶群體和廣告投放平臺，是企業進行招聘推廣的重要渠道之一。下面將介紹如何在百度上發布招聘推廣信息。

一、選擇合適的百度推廣產品

百度推廣產品有很多種，如百度搜索推廣、百度信息流推廣、百度品牌推廣等。在發布招聘推廣信息之前，需要根據企業的需求和預算選擇合適的推廣產品。一般來說，百度搜索推廣是最常用的招聘推廣方式，可以通過關鍵詞競價的方式在百度搜索結果頁面展示招聘信息。

二、設置推廣計劃

在選擇好推廣產品后，需要設置推廣計劃。推廣計劃包括推廣時間、推廣地域、推廣預算等。根據企業的需求和招聘目標，合理設置推廣計劃，確保招聘信息能夠在目標地域和時間段內得到有效的曝光。

三、編寫招聘推廣文案

招聘推廣文案是吸引求職者關注和點擊的重要因素。在編寫招聘推廣文案時，需要突出職位的亮點和吸引力，簡潔明了地描述職位要求和待遇，同時注意文案的語言表達和排版，使其更具吸引力和可讀性。

四、選擇關鍵詞

在百度搜索推廣中，關鍵詞是決定招聘信息是否能夠被用戶搜索到的重要因素。根據職位的特點和求職者的搜索習慣，選擇合適的關鍵詞，確保招聘信息能夠在相關搜索中得到展示。

五、設置出價和預算

在百度搜索推廣中，出價和預算是決定招聘信息能否得到曝光的重要因素。根據關鍵詞的競爭程度和企業的預算，合理設置出價和預算，確保招聘信息能夠在目標地域和時間段內得到足夠的曝光和點擊量。

六、監測和優化

發布招聘推廣信息后，需要定期監測和優化推廣效果。通過監測點擊量、轉化率等指標，了解招聘推廣的效果，并根據數據進行優化，提高招聘信息的曝光和點擊效果。

總結起來，發布招聘推廣信息需要選擇合適的百度推廣產品，設置推廣計劃，編寫吸引人的招聘推廣文案，選擇合適的關鍵詞，設置出價和預算，并定期監測和優化推廣效果。通過合理的策劃和操作，可以在百度上發布有效的招聘推廣信息，吸引更多的求職者關注和申請職位。

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